Pós-graduação EaD Online | Faculdade NOVOESTE | MBA em Comportamento Organizacional e Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Pessoas

O desenvolvimento e a gestão das pessoas no ambiente de trabalho é importante para manter o equilibrio da equipe e para proporcionar momentos criativos e produtivos dentro da empresa.

Conteúdo da disciplina

11 cursos neste pacote

Bem-vindo ao seu curso de Pós-graduação

Mídias Sociais e a Formação Profissional

Yasmin Casagranda, doutoranda em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Mestre em Administração na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Pós graduada em Metodologias e Gestão para a Educação a Distância na Universidade Anhanguera Uniderp (2013). Possui MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Católica Dom Bosco (2012). Graduada em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2010). Graduanda em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e Graduanda em Ciências Contábeis pela Unigran. Tem experiência na área de Administração, Métodos Quantitativos e Qualitativos de Pesquisa em Gestão. Atua nas áreas de Administração de Empresas, Gestão Ambiental, Administração de Recursos Humanos e Análise Multivariada de Dados. Atua também em tutoria e produção de materiais para o ensino a distância.

Gestão e Mediação de Conflitos

Renata Machado Garcia Dalpiaz, formada em Ciências Econômicas, especialista em Comportamento Organizacional e Recursos Humanos e em Metodologia em EAD, mestre e doutora em Meio Ambiente e Desenvolvimento Regional, com experiência em docência em cursos de Administração e Ciências Contábeis e em cursos na modalidade A distância e, também, atuo como assessora do Tribunal de Contas do Estado do Mato Grosso do Sul.

Princípios de Liderança e Gestão de Equipes

Monica Ferreira Satolani Borges, graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Campo Grande (2004), MBA Gestão de Pessoas, mestrado em Administração com ênfase em Agronegócios pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2009). Professora nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Tecnólogos em Recursos Humanos, atualmente coordenadora do Curso de Gestão de Recursos Humanos da faculdade Facsul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Marketing, Qualidade, Satisfação, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas.

Visão, Comunicação e Decisões Estratégicas

Fabrícia Gobbi Cordeiro Stockler Bojikian, formada em Gerência de Marketing, com especialização em Adm. da Informação como Inteligência Competitiva e Metodologias e Gestão para EAD, experiência em tutoria presencial nos cursos de Marketing e Recursos Humanos na modalidade EAD, atuação como coordenador de polo de EAD. Coordenadora de polo da Unisul em Campo Grande - MS.

Cultura e Clima Organizacional

minicurrículo do professor.

Comportamento Profissional dentro das Organizações

Mônica Ferreira Satolani Borges, graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Campo Grande (2004), MBA Gestão de Pessoas, mestrado em Administração com ênfase em Agronegócios pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2009). Professora nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Tecnólogos em Recursos Humanos, atualmente coordenadora do Curso de Gestão de Recursos Humanos da faculdade Facsul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Marketing, Qualidade, Satisfação, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas.

Gestão da Autoimagem

Priscila Veloso Silva, formada em Turismo, com MBA em Marketing e Vendas e especialização em Gestão Empresarial, com experiência na docência em cursos Técnicos nas áreas de Turismo, Hospedagem e Marketing, e também com atuação em gestão de micro e pequenas empresas, consultora e instrutora nas áreas de Marketing e Vendas. Professora da Escola de Educação Profissional da FUNSAT e técnica de Campanhas e Eventos do SEST/SENAT.

Estudo do Comportamento Humano

Oclécio Alves Cabral Filho, formado em Teologia, Filosofia, Ciências Sociais e História, com especialização em Didática do Ensino Superior e em Ensino de Filosofia, Sociologia e Religião. Experiência em docência na Educação Básica e Cursos de Graduação e Pós-Graduação, nas áreas de Estudos de Linguagem, Antropologia Social, Análise de Meta-narrativas e Filologia de Textos Gregos Antigos, Comunicação e Sociedade, Filosofia Clássica e Análise Socio-histórica, Religiões Comparadas e Simbólica, Ética e Humanidades.

Coaching e Programação Neurolinguística

minicurrículo do professor.

Faça a Pós-graduação e leve a sua carreira para o próximo nível!

R$ 59,00

Taxa de matrícula

Sobre os Instrutores

Rodrigo Pereira

Doutor e mestre em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - UNESP - Marília. Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ. Graduado em Biblioteconomia pelo Centro Universitário de Formiga-MG. Fundador e CEO da TRIAGEM ORGANIZAÇÃO, empresa com 16 anos de mercado, atuando em todo o cenário brasileiro, especializada em documentos, informação e conhecimento.

Cláudia Bérgamo

Formada em 2005 na graduação de Psicologia pela Universidade Católica Dom Bosco, com especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos pela Uniderp (2008), ainda com especialização em Coaching e Gestão de pessoas por Competências pelo IPOG (2015) , atuando como Psicóloga na área organizacional nas áreas de recrutamento e seleção, treinamentos e consultoria em gestão de pessoas. E atualmente atua como Coordenadora do Trabalho na Rede Sine do Estado do MS, executando e planejando Políticas Públicas aos trabalhadores. Na área de docência atuou nos programas do Pronatec e pela Rede e-tec do Instituto Federal de MS (2014), Instrutora das disciplinas de Relações Humanas no Curso de Formação de Técnico em Agente Penitenciário do Governo do Estado de MS (2014).

Oclécio Alves Cabral Filho

Formado em Teologia, Filosofia, Ciências Sociais e História, com especialização em Didática do Ensino Superior e em Ensino de Filosofia, Sociologia e Religião. Experiência em docência na Educação Básica e Cursos de Graduação e Pós-Graduação, nas áreas de Estudos de Linguagem, Antropologia Social, Análise de Meta-narrativas e Filologia de Textos Gregos Antigos, Comunicação e Sociedade, Filosofia Clássica e Análise Socio-histórica, Religiões Comparadas e Simbólica, Ética e Humanidades.

Priscila Veloso Silva

Formada em Turismo, com MBA em Marketing e Vendas e especialização em Gestão Empresarial, com experiência na docência em cursos Técnicos nas áreas de Turismo, Hospedagem e Marketing, e também com atuação em gestão de micro e pequenas empresas, consultora e instrutora nas áreas de Marketing e Vendas. Professora da Escola de Educação Profissional da FUNSAT e técnica de Campanhas e Eventos do SEST/SENAT.

Luciana Rezende

Psicóloga com especialização em Gestão Empresarial e Recursos Humanos, Formação em Psicologia Positiva, Coaching e Dinâmica dos Grupos. Consultora de Carreira, Negócios e Empreendedorismo. Atua como Professora em cursos de Pós-Graduação nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Consultoria Organizacional, Coaching e Liderança, Empreendedorismo, Comunicação, Desenvolvimento de Equipes.

Fabricia Gobbi Cordeiro Stockler Bojikian

Formada em Gerência de Marketing, com especialização em Adm. da Informação como Inteligência Competitiva e Metodologias e Gestão para EAD, experiência em tutoria presencial nos cursos de Marketing e Recursos Humanos na modalidade EAD, atuação como coordenador de polo de EAD. Coordenadora de polo da Unisul em Campo Grande - MS.

Monica Ferreira Satolani

Graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Campo Grande (2004), MBA Gestão de Pessoas, mestrado em Administração com ênfase em Agronegócios pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2009). Professora nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Tecnólogos em Recursos Humanos, atualmente coordenadora do Curso de Gestão de Recursos Humanos da faculdade Facsul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Marketing, Qualidade, Satisfação, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas.

Renata Machado Garcia Dalpiaz

Formada em Ciências Econômicas, especialista em Comportamento Organizacional e Recursos Humanos e em Metodologia em EAD, mestre e doutora em Meio Ambiente e Desenvolvimento Regional, com experiência em docência em cursos de Administração e Ciências Contábeis e em cursos na modalidade A distância e, também, atuo como assessora do Tribunal de Contas do Estado do Mato Grosso do Sul.

Yasmin Casagranda

Doutoranda em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Mestre em Administração na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Pós graduada em Metodologias e Gestão para a Educação a Distância na Universidade Anhanguera Uniderp (2013). Possui MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Católica Dom Bosco (2012). Graduada em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2010). Graduanda em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e Graduanda em Ciências Contábeis pela Unigran. Tem experiência na área de Administração, Métodos Quantitativos e Qualitativos de Pesquisa em Gestão. Atua nas áreas de Administração de Empresas, Gestão Ambiental, Administração de Recursos Humanos e Análise Multivariada de Dados. Atua também em tutoria e produção de materiais para o ensino a distância.