Doutor e mestre em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - UNESP - Marília. Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ. Graduado em Biblioteconomia pelo Centro Universitário de Formiga-MG. Fundador e CEO da TRIAGEM ORGANIZAÇÃO, empresa com 16 anos de mercado, atuando em todo o cenário brasileiro, especializada em documentos, informação e conhecimento.

Formada em  2005 na graduação de Psicologia pela Universidade Católica Dom Bosco, com especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos pela Uniderp (2008), ainda com especialização em Coaching e Gestão de pessoas por Competências pelo IPOG (2015) , atuando como Psicóloga na área organizacional nas áreas de recrutamento e seleção, treinamentos e consultoria em gestão de pessoas. E atualmente atua como Coordenadora do Trabalho na Rede Sine do Estado do MS, executando e planejando Políticas Públicas aos trabalhadores. Na área de docência atuou  nos programas do Pronatec e pela Rede e-tec do Instituto Federal de MS (2014), Instrutora das disciplinas de Relações Humanas no Curso de Formação de  Técnico em Agente Penitenciário do Governo do Estado de MS (2014).

Formado em Teologia, Filosofia, Ciências Sociais e História, com especialização em Didática do Ensino Superior e em Ensino de Filosofia, Sociologia e Religião. Experiência em docência na Educação Básica e Cursos de Graduação e Pós-Graduação, nas áreas de Estudos de Linguagem, Antropologia Social, Análise de Meta-narrativas e Filologia de Textos Gregos Antigos, Comunicação e Sociedade, Filosofia Clássica e Análise Socio-histórica, Religiões Comparadas e Simbólica, Ética e Humanidades. 

Formada em Turismo, com MBA em Marketing e Vendas e especialização em Gestão Empresarial, com experiência na docência em cursos Técnicos nas áreas de Turismo, Hospedagem e Marketing,  e também com atuação em gestão de micro e pequenas empresas,  consultora e instrutora nas áreas de Marketing e Vendas. Professora da Escola de Educação Profissional da FUNSAT e técnica de Campanhas e Eventos do SEST/SENAT.

Psicóloga com especialização em Gestão Empresarial e Recursos Humanos, Formação em Psicologia Positiva, Coaching e Dinâmica dos Grupos. Consultora de Carreira, Negócios e Empreendedorismo. Atua como Professora em cursos de Pós-Graduação nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Consultoria Organizacional, Coaching e Liderança, Empreendedorismo, Comunicação, Desenvolvimento de Equipes.

Formada em Gerência de Marketing, com especialização em Adm. da Informação como Inteligência Competitiva e Metodologias e Gestão para EAD, experiência em tutoria presencial nos cursos de Marketing e Recursos Humanos na modalidade EAD, atuação como coordenador de polo de EAD. Coordenadora de polo da Unisul em Campo Grande - MS.

Graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Campo Grande (2004), MBA Gestão de Pessoas,  mestrado em Administração com ênfase em Agronegócios pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2009). Professora nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Tecnólogos em Recursos Humanos, atualmente coordenadora do Curso de Gestão de Recursos Humanos da faculdade Facsul.  Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Marketing, Qualidade, Satisfação, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas.

Formada em Ciências Econômicas, especialista em Comportamento Organizacional e Recursos Humanos e em Metodologia em EAD, mestre e doutora em Meio Ambiente e Desenvolvimento Regional, com experiência em docência em cursos de Administração e Ciências Contábeis e em cursos na modalidade A distância e, também, atuo como assessora do Tribunal de Contas do Estado do Mato Grosso do Sul.

Doutoranda em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Mestre em Administração na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Pós graduada em Metodologias e Gestão para a Educação a Distância na Universidade Anhanguera Uniderp (2013). Possui MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Católica Dom Bosco (2012). Graduada em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2010). Graduanda em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e Graduanda em Ciências Contábeis pela Unigran. Tem experiência na área de Administração, Métodos Quantitativos e Qualitativos de Pesquisa em Gestão. Atua nas áreas de Administração de Empresas, Gestão Ambiental, Administração de Recursos Humanos e Análise Multivariada de Dados. Atua também em tutoria e produção de materiais para o ensino a distância.