Processos de Seleção e Retenção de Talentos
Ivanir Casagranda, possui graduação em Administração pela Universidade Católica Dom Bosco (1985) e mestrado em Desenvolvimento Local pela Universidade Católica Dom Bosco (2010). Pós-graduado em Gestão Pública pela UFMS, Metodologia e Gestão em Educação a Distância, Gestão em Marketing e Consultoria Empresarial pela FIA. Professor da Graduação e Pós-graduação da Faculdade Novoeste. Atuação profissional no mercado de trabalho em empresa pública e iniciativa privada de grande porte na área de telecomunicação.
